Четверг, 18.01.2018, 15:52
Приветствую Вас Гость | RSS
МБОУ ДО "СДЮШОР №2" г.Комсомольск-на-Амуре
Добро пожаловать:
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Январь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архив записей

Аттестация педагогических работников.

 

Аттестация – это процесс подготовки, проведения и определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников при присвоении квалификационной категории. 

Задачи аттестации:
• Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников;
• Обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда.

Основные цели аттестации:
• Выявление фактического уровня профессионализма педагогических и руководящих работников в образовательной системе;
• Определение стратегических областей профессионального роста;
• Определение путей повышения квалификации и профессионального развития педагогических и руководящих работников в образовательной системе;

 

• Обеспечение условий для социальной защищенности педагогических и руководящих работников в образовательной системе.

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

НОВЫЕ!!! Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей)  по должности «тренер-преподаватель (включая старшего)»  (ссылка для скачивания ТУТ)

 

 

СПИСОК ПРИМЕРНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ ТЫК И ЗДЕСЬ ЕЩЕ ТЫК

 

Порядок формирования ПОРТФОЛИО ЗДЕСЬ

Оформление титульного и первого листа ЗДЕСЬ

 

ПРАВИЛА организации и проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Хабаровского края  ЗДЕСЬ

 

 

 

Copyright MyCorp © 2018