Вторник, 24.10.2017, 06:43
Приветствую Вас Гость | RSS
МБОУ ДО "СДЮШОР №2" г.Комсомольск-на-Амуре
Добро пожаловать:
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей

Аттестация педагогических работников.

 

Аттестация – это процесс подготовки, проведения и определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников при присвоении квалификационной категории. 

Задачи аттестации:
• Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников;
• Обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда.

Основные цели аттестации:
• Выявление фактического уровня профессионализма педагогических и руководящих работников в образовательной системе;
• Определение стратегических областей профессионального роста;
• Определение путей повышения квалификации и профессионального развития педагогических и руководящих работников в образовательной системе;

 

• Обеспечение условий для социальной защищенности педагогических и руководящих работников в образовательной системе.

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

НОВЫЕ!!! Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей)  по должности «тренер-преподаватель (включая старшего)»  (ссылка для скачивания ТУТ)

 

 

СПИСОК ПРИМЕРНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ ТЫК И ЗДЕСЬ ЕЩЕ ТЫК

 

Порядок формирования ПОРТФОЛИО ЗДЕСЬ

Оформление титульного и первого листа ЗДЕСЬ

 

ПРАВИЛА организации и проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Хабаровского края  ЗДЕСЬ

 

 

 

Copyright MyCorp © 2017